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付剛同志，作為西安地勘院地質科技部負責人，始終以優秀黨員標準嚴格要求自己，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。在地質科技管理、海外項目運營等領域，他深度融合理論學習與業務工作，貫徹公司決策部署。2024年，他組織技術報告審查、建立標準體系、開展技術培訓，兼任中亞公司經理期間克服困難完成多項工作；2025年，任數據調查所經理后規范管理，帶領地質科技部完成多項任務，推進公司納入“五上”企業等。同時作為地勘黨支部支部書記，他注重發揮黨組織作用，設立黨員示范崗，強化跨部門協作，保持清正廉潔，以實際行動踐行黨員初心使命，展現新時代黨員風采。

韓博玲同志，財務資產部負責人，在工作中，她始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，以扎實的專業素養、強烈的責任心和無私的奉獻精神為公司提供堅實的財務保障。政治思想上，她保持高度覺悟，深入學習黨的方針政策，將理論與財務工作實際結合，時刻關注政策變化以調整財務策略，并注重黨性修養。財務工作中，她嚴謹細致，確保數據準確，為各部門提供可靠決策依據，贏得高度評價。同時，她注重團隊建設，為成員創造良好環境，培養其專業能力，團隊整體素質顯著提升，凝聚力強，能高效完成各項任務，為公司發展提供有力支持。

王瑤同志，負責公司宣傳工作，以對宣傳工作的熱愛與執著，能迅速掌握新聞報道架構與寫作技巧。面對新媒體浪潮主動求變，創建公司微信公眾號、改版網站，參與制定宣傳辦法。在重點項目報道中，她自學技術概念，深入溝通業務，確保內容專業準確。憑借敏銳的新聞洞察力創新方式、豐富題材，經常主動加班打磨文字確保實效。今年上半年稿件數量同比增幅達29%。她撰寫的新聞及個人作品達三百余篇，其中《老舊小區改造原地升級 推動城市有機更新》、《做新時代合格的地質人》、《西安地勘院攻堅克難，圓滿達成“一礦一策”找礦目標》、《西安地勘院持續革新激勵模式，深化企業與人才協同發展》等緊扣地質、民生、政策及重大成果文章獲廣泛關注，個人有關黨政論文和科普作品也被專業刊物發表。作為機關第一支部宣傳委員，她協助支部工作，傳達指示精神，提升團隊理論水平，展現了出色的宣傳才能與責任擔當。

馬軍慶同志，作為公司行政工作部員工，面對公司 2025 年成本管控任務，承擔機關辦公用品集中管理的任務，他協助部門參與調研制定辦法、建立機制，實現購買成本下降的效果，還創新桶裝水管理模式。工商變更時克服困難，業余學習完成變更確保部署落地?；I備 2024 年度工作會議，統籌多項工作，加班整理材料、核校評選，順利完成會議，還高效處理急難事項。落實企業形象標準化要求，主導標識系統更新、規范會議模板，簡化會議流程、保障會議零差錯，推動辦公用品定制化。作為支部紀檢委員，規范記錄“三會一課”，協助支部創建，注重黨務業務融合、開展自查。堅持“工作學習化、學習工作化”，業余學習多領域知識，總結實用經驗掌握工作要領，用實際行動詮釋共產黨員的初心使命。

邱洪鑫同志，從事公司物業工作十余年，始終秉持“業主至上”理念，在物業工作中快速響應、高效解決水電維修與設施檢查等各項任務，確保服務質量。積極參與小區工程改造，憑借專業經驗提出優化建議，有效提升了工程質量并節約了成本。無論是簡單故障的即時修復，還是復雜問題的全程跟進與售后回訪，他都力求將影響降至最低，保障業主生活無憂。在舊樓自來水管道更新等項目中，更是發揮專業優勢，融入節能理念，為小區的綠色環保建設貢獻了力量。